অন-ডিমান্ড সুবিধার প্ল্যাটফর্ম সুইগি শুক্রবার বলেছে যে এটি তার বেশিরভাগ কর্মচারীদের জন্য যে কোনও জায়গা থেকে স্থায়ী কাজের অনুমতি দেবে।
সামনের দিকে, কর্পোরেট, কেন্দ্রীয় ব্যবসায়িক ফাংশন এবং প্রযুক্তি দলগুলি দূর থেকে কাজ চালিয়ে যাবে, কোম্পানিটি একটি বিবৃতিতে বলেছে।
ব্যক্তিগত বন্ধনকে উন্নীত করার জন্য তারা প্রতি ত্রৈমাসিকে এক সপ্তাহের জন্য তাদের মূল অবস্থানে একবার একত্রিত হবে, এটি যোগ করেছে।
যাইহোক, যে কর্মচারীরা "অংশীদার-মুখী ভূমিকায়" আছেন তাদের তাদের বেস অবস্থান থেকে সপ্তাহে কয়েকদিন অফিস থেকে কাজ করতে হবে, এটি যোগ করেছে।
সুইগি বলেছেন যে কোনও জায়গা থেকে স্থায়ীভাবে কাজ করার অনুমতি দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল "দলের চাহিদা এবং বেশ কয়েকটি পরিচালক এবং কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়ার ভিত্তিতে, যারা বাড়ি থেকে কাজ করার নমনীয়তা এবং উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধির জন্য গত দুই বছরে তাদের দিয়েছে"।
আমাদের ফোকাস ছিল কর্মীদের তাদের কাজের সীমারেখার মধ্যে তাদের কর্মজীবনে যতটা নমনীয়তার সাথে সক্ষম করা। আমরা বিশ্বব্যাপী এবং স্থানীয় প্রতিভার প্রবণতা পর্যবেক্ষণ করেছি এবং আমাদের কান মাটিতে রেখে কর্মচারী, ব্যবস্থাপক এবং নেতাদের নাড়ি শুনেছি,” সুইগি হিউম্যান রিসোর্সের প্রধান গিরিশ মেনন বলেছেন।
ভারত জুড়ে 27টি রাজ্য এবং চারটি কেন্দ্রশাসিত অঞ্চলের 487টি শহরের মধ্যে প্রায় 5,000 জন কাজ করছে, সংস্থাটি বলেছে।
মে মাসে, Swiggy Dineout, একটি ডাইনিং আউট এবং রেস্টুরেন্ট প্রযুক্তি প্ল্যাটফর্ম অধিগ্রহণ করে। খাদ্য বিতরণ অ্যাপ ঘোষণা করেছে যে অধিগ্রহণের পরে, ডাইনআউট একটি স্বাধীন অ্যাপ হিসাবে কাজ চালিয়ে যাবে। এই পদক্ষেপটি সুইগিকে ডাইনিং আউট টেবিল রিজার্ভেশন এবং ইভেন্টের পাশাপাশি তার ব্যবসাকে শক্তিশালী করার অনুমতি দেয়। এটি রেস্তোরাঁর অংশীদারদের তাদের ব্যবসা বৃদ্ধির জন্য আরও গ্রাহকদের কাছে পৌঁছাতে সক্ষম করবে। সুইগির মতে, অধিগ্রহণ এটিকে "সিনার্জিগুলি অন্বেষণ করতে এবং একটি উচ্চ-ব্যবহারের বিভাগে নতুন অভিজ্ঞতা দেওয়ার অনুমতি দেবে।"
